Paula Silva
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.

São Paulo (SP)

2seguidores0seguindo

Sobre mim

Advogada Trabalhista especialista

Advogada Trabalhista, São Paulo/SP.
Membro da Comissão da Jovem Advocacia de São Paulo da OAB.
Pós-Graduanda em Direito e Processo do Trabalho pela Faculdade Prominas. Curso de Normas anticorrupção, antissuborno e Compliance público pela FGV. Curso de Direto Corporativo e Compliance pela EPD. Especialista em cálculos e na fase de liquidação trabalhista.

Para falar comigo:
(11) 942863911

Para conhecer meu trabalho:

- Portfólio

encurtador.com.br/lHLPU

- Aulas dadas por mim (PODCAST)

encurtador.com.br/flpq6

Instagram: @EuPaulaSilva

Verificações

Paula Silva

OAB 433.512/SP VERIFICADO

Assinante

Desde Abril de 2025

Publicações

(3)

Artigo · há 5 anos

4 dicas rápidas para escrever uma Reclamação Trabalhista

4 dicas rápidas para escrever uma Reclamação Trabalhista

Em primeiro lugar, é importante que você saiba que é possível escrever uma Reclamação Trabalhista ótima, sem possuir experiência jurídica anterior. Para isso, saiba que existe uma série de...

5

Artigo · há 6 anos

A Fofoca como Assédio Moral no ambiente de trabalho

A Fofoca como Assédio Moral no ambiente de trabalho

[1] Paula Silva Ao falar de Assédio Moral, não podemos deixar de discorrer que sua origem remonta ao principio da execução da atividade remunerada pelo homem, estando presente inclusive nos nebulosos...

2

Artigo · há 6 anos

Aplicação da Due Diligence na fase de liquidação trabalhista

Paula Silva [1] Sabe-se que uma das ferramentas de um programa de Compliance é a "Due Diligence". A Due Diligence pode ser entendida como um processo que envolve o estudo, a análise e a avaliação...

2

Principais áreas de atuação

Direito do Trabalho, 100%

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direit...

Correspondência Jurídica

Serviços prestados

Peças

Recursos

Andamentos

Exame de processos

Alvarás

Análises

Comentários

(2)

Comentário · há 5 anos

4 dicas rápidas para escrever uma Reclamação Trabalhista

Paula Silva · há 5 anos

Concordo, com o Dr. Realmente é complicado.
Tenho uma experiência semelhante a sua, pois trabalhava em um escritório renomado daqui de São Paulo e o padrão era 50/60 folhas cada inicial. Mantendo ali até matérias que caíram em desuso. Enquanto isso não muda nós sofremos rs

1

Comentário · há 5 anos

Rescisão indireta do contrato de trabalho: requisitos gerais

Patrícia Lisboa · há 10 anos

Amei ajudou muito

1

Recomendações

(5)

ADVOCACIA DIGITAL

Notícia · há 5 anos

O alto preço do comodismo

O alto preço do comodismo

Hoje vamos falar de Carreira! Todo mundo almeja progredir em sua carreira, correto? Todos nós desejamos ganhar cada vez mais, ter mais responsabilidades, mais reconhecimento por nosso trabalho...

16

João R. Alexandre Neto

Comentário · há 6 anos

Comentar processo de outro advogado, pode isso?!

Luiz Fernando Pereira Advocacia · há 7 anos

Não vejo problema algum! Nada impede de uma pessoa que já tem advogado nos autos, ao desconfiar da lisura e da competência do trabalho profissional efetuado, possa contratar outro para elaborar um simples parecer quanto ao conteúdo formal e material do PROCESSO. Ora, se a parte interessada pode contratar vários advogados para atuarem simultaneamente dentro de um mesmo processo, ou outorgar poderes para que o primeiro advogado contratado substabeleça outros no mesmo processo, por que o cliente não poderia contratar um somente para lhe apresentar um simples parecer do processo? Ocorre que ao analisar o processo, o advogado contratado para elaborar parecer pode também acabar constatando erros grosseiros cometidos pelo advogado outorgado nos autos, passíveis inclusive de reparação por danos morais e materiais, e aí o corporativismo e o falso discurso em favor da ética para evitar ou retardar esse tipo de constatação falam mais alto... Em outras palavras, como que o cliente, ao passsar a desconfiar da competência e da honestidade do trabalho desenvolvido pelo profissional contratado, pode se certificar da veracidade ou não dessa desconfiança, ANTES de decidir revogar a procuração e contratar outro profissional nos autos, se não for através de um parecer de outro profissional? Aliás, a simples juntada nos autos de nova procuração com plenos poderes revoga a anterior.

16

Comentário · há 5 anos

4 dicas rápidas para escrever uma Reclamação Trabalhista

Paula Silva · há 5 anos

Bom artigo, o mais importante é saber simplificar, tanto causídicos e magistrados tem um monte de processos para averiguar, não entendo a necessidade que alguns possuem de realizar petições com várias páginas. Certa vez, entrei com uma reclamação trabalhista de 5 páginas, em contestação a reclamada conseguiu de forma surpreendente, contestar em 40 páginas, na audiência até o magistrado ficou irritado com a quantidade absurda de laudas.

2

Perfis que segue

Carregando

Seguidores

(2)

Carregando

Tópicos de interesse

(3)

Carregando

Novo no Jusbrasil?

Ative gratuitamente seu perfil e junte-se a pessoas que querem entender seus direitos e deveres

Criar minha conta

Instagram.com/eupaulasilva